目前，国内很多院校开设了在职研究生课程，为社会各行业输送很多高层次专业人才。如今，莘莘学子都对人力资源管理专业课程喜爱有加，那么，报考免试在职研究生的流程是什么？

　　现在，免试在职研究生的主要报考渠道是同等学力申硕，该方式入学门槛低，有课程研修班和申硕考试两个报名入口，下面进行具体介绍。

　　一、报考条件

　　这种方式允许大专学历人员参加课程的学习，而且在入学时还不用参加考试，门槛是非常低的，可以免试入学。在课程结束之后成绩合格的学员可以获得结业证书。

　　同等学力申硕考试难度较小，通过率高。满足本科学历且学士学位满3年的学员可以进行申硕，同等学力申硕考试成绩可以保留，一般为4年，学员只要在4年内通过即可。在通过了全国的申硕考试和学校的论文答辩之后就可以获得硕士学位证书，非常适合职场人士学习。

　　二、报名入口

　　在职研究生课程的报名入口是本站在职研究生报名入口，全年滚动招生，学员随时可报名参加课程学习。申硕考试的报名网站是学位网，报名时间是每年3月份，报名完成，在5月份参加申硕考试。

　　三、报名流程

　　入学报名：当学员满足报名条件后，就可以在本网站报名专栏内填写个人信息，包括姓名、学历、联系方式等，稍后，招生老师会与学员取得联系，按照老师要求提交详细的报名资料即可。

　　院校录取：当学员所提交的个人报名资料通过院校审核，就可以获得入校资格。进校后，学员完成课程学习并通过结业考试，可获得结业证书。

　　申硕拿证：学员满足申硕条件后，就要按规定参加申硕考试，通过统考与论文答辩后，学员可获得硕士学位证。此证由教育部印制，与统招生所获证书拥有同等地位，可提升个人学位。这时，学员便可拿证顺利离校毕业。

　　上文是对报考免试在职研究生流程的介绍，有对在职研究生报考还有疑问，可联系网站老师咨询。