2021年10月21日，我院召开第四季度所长书记例会。院党委书记权衡同志主持会议，院长王德忠同志出席会议。出席会议的还有王玉梅、朱国宏、王振、干春晖等院党政领导班子成员。

　　权衡在讲话中指出，今年以来，各研究所围绕中心和重点工作做了大量努力，取得了较为显著的成效。全院的科研重心、人才重心都在研究所，进入年底收官阶段，进一步协调好院所关系，更好地促进院所联动，做好研究所工作对于完成全年工作计划和确保明年工作开好局起好步至关重要。一是要严格按照上级部门和院里的要求，坚决防止麻痹思想、侥幸心理，毫不放松抓好疫情防控、安全生产、意识形态等各方面工作，全力以赴、奋力冲刺做好全年各项收尾工作，确保院所各项工作平稳、安全、有序。二是要持续推动巡视整改，院所联动、压力传递、对标对表，在12月25日前全部完成巡视整改各项工作。三是要积极谋划好年度工作务虚会，在认真回顾总结2021年工作基础上，围绕如何进一步提升社科院影响力、抓好人才队伍建设、加强内部规范化管理等方面安排部署2022年工作。四是要进一步加强院风、研风建设，积极营造真诚、谦和、团结的良好氛围。

　　王德忠指出，经过全院共同努力，今年工作总体平稳，取得了较为明显的进步，部分科研指标出现成倍增长。岁末年初，一要抓紧做好全年工作总结，在尊重科研规律和学科特点基础上，积极推进年度科研考核、创新工程考核工作，稳妥完成好新老办法过渡期的职称晋升晋级工作。二要积极动员、群策群力共同做好市哲学社会科学优秀成果奖和决策咨询优秀成果奖申报工作，争取获得好成绩。三要严格遵守防疫规定，抓好安全生产工作。严守财经纪律，推进预算执行，做好明年预算编制工作。四要聚焦重点，围绕党的二十大和市十二次党代会，加快推进相关研究工作，积极谋划好明年科研工作重点。

　　会上，王玉梅部署了第四季度党史学习教育、意识形态工作责任制、一岗双责和四责协同等方面工作。朱国宏通报了第九届世界中国学论坛举办情况，就第四季度外事、研究生培养等方面工作作了部署。王振部署了2021年职称评审、劳动合同管理、招聘、青年科研人员“一、三、六”考核、人才队伍建设、信息化等方面工作。干春晖部署了第四季度科研、智库、创新工程建设等方面工作。

　　会上，各所所长就研究所第四季度工作重点、亮点等进行了交流，各职能处室和直属单位负责同志参加了会议。