嗨，毕业季的同学们，有没有拿到自己心仪的offer？你了解当前就业市场的新变化和蕴藏的就业机遇吗？

　　接下来我们给大家看一组数据：

　　公务员、事业编招录，超过40%岗位仅限应届生报考；

　　举办校招的国有企业比例达到94%；

　　举办校招的外资企业比例达到53%；

　　举办校招的民营企业比例达到72%；

　　而当我们毕业后，考研二战竞争更大；考公考编名额更少；如果不以应届毕业生身份积极参加校招的话，只能与有相关工作经验的往届毕业生竞争社招，就业难度大大增加。

　　为帮助山东科技大学学子抓住校招机遇，在毕业前成功拿到优质offer，收获人生美好起点，山东科技大学就业指导中心携手慧科·开课吧，为毕业生进行专业系统的指导，帮助每位同学能够快速提高就业能力、提升就业竞争力，在就业的道路上抢占先机！

　　2022届毕业生就业护航计划

　　3位就业导师+1位就业助教+社群实时答疑

　　带你全方位提升就业技能

　　4天直播，让你轻松get好工作

　　Day1：2022届毕业生就业指导，行业岗位全盘梳理

　　1.大学生就业数据及山东地区产业分析

　　2.大学生就业政策及新兴就业行业分析

　　3.大学生就业观念及新就业形势分析

　　4.大学生就业必备技能提升

　　Day2：公考围城，职业规划清晰定位：

　　1.拼命“挤“进去：考公、考编就业机遇&必备技能分析

　　2.主动“退”出来：00后职场新生态，拓宽就业路径

　　Day3：央企大厂固然优势多，中小企业还是就业主渠道

　　1.独木桥：以央企、国企就业为例

　　2.主渠道：以民营、外资、股份制、创业为例

　　3.终极“软”实力：简历面试满分攻克，升职加薪实战演练

　　Day4：职场新生态蕴藏无限就业机遇

　　1.数字经济开启新赛道，你完全不知道的2022就业形势&机会

　　2.挖掘潜能，各专业的同学如何进入不同岗位拿高薪

　　3.降维打击，双非高校毕业生专属逆袭规划，能者高薪

　　4.把握机遇，进企业工作，我们应该做好哪些储备