在职研究生教育越来越受到人们的关注，这种教育形式之所以受到欢迎，是因为读研不用脱产，毕业同样可以获得硕士学位，提高自己的文凭，下面介绍陕西人力资源管理在职研究生招生要求。

　　陕西在职研究生人力资源管理专业是以同等学力申硕的方式进行招生的，招生要求并不高，首先，学员要有正确的政治思想向导，遵守国家法律、法规，身体健康符合学校录取标准。其次，在学历方面，学生需要取得专科或以上学历报考条件。

　　符合条件的人员可以向院校提交个人报名资料，通过院校审核之后就可以入学。 学员可以直接填写一份课程研修班报名申请表，并向院校提供个人最高学历证明、身份证明、个人一寸证件照2张，申请报名入学。

　　陕西在职研究生人力资源管理专业是常年招生的，学校每一期班的招生人数一般为40-80人，专业招生人数不多，在职人员需要抓紧时机报名。

　　该地区在职研教育对在职人员的入学门槛很低，通过后期的学习，符合申硕规定条件的人员可以报名参加申硕考试，申硕考试时间在每年的五月底，一年举行一次。因此要申硕的人员需要提早为申硕考试做准备。

　　以上内容就是陕西人力资源管理在职研究生招生要求，总之，在职研究生教育是国家计划内的学位教育，可以有效提升个人学位水平。